Le REAC, ou Référentiel Emploi Activités Compétences, est un document officiel utilisé dans le domaine de la formation. Il détaille un emploi-type, les activités qui y sont associées, et les compétences professionnelles à maîtriser pour occuper ce poste.
Ce référentiel est une base incontournable pour les organismes de formation. Il leur permet de concevoir des programmes et des supports pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques du marché du travail. En s’appuyant sur le REAC, les formations sont structurées pour transmettre des compétences directement utilisables dans le monde professionnel.
Pour les apprenants, le REAC offre une vision claire des attentes d’un métier et des compétences nécessaires pour y exceller. En se basant sur ce cadre, les formations sont davantage alignées avec les exigences des entreprises, favorisant ainsi l’employabilité et l’acquisition de compétences reconnues.
Le REAC joue donc un rôle central dans la qualité et la pertinence des formations, en s’assurant que celles-ci répondent aux évolutions des métiers et aux attentes des employeurs.
