URSSAF
L’URSSAF, ou Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales, est un organisme public chargé de collecter les cotisations sociales des entreprises et des travailleurs indépendants. Ces cotisations financent notamment la sécurité sociale, la CSG (Contribution Sociale Généralisée), la CRDS (Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale), ainsi que les contributions […]
REAC
Le REAC, ou Référentiel Emploi Activités Compétences, est un document officiel utilisé dans le domaine de la formation. Il détaille un emploi-type, les activités qui y sont associées, et les compétences professionnelles à maîtriser pour occuper ce poste. Ce référentiel est une base incontournable pour les organismes de formation. Il leur permet de concevoir des […]
DREETS et DDETS
Les DREETS, ou Directions Régionales de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités, sont des organismes publics qui remplacent depuis avril 2021 les anciennes DIRECCTE. Elles ont pour mission principale de gérer les politiques du travail, de l’emploi, et de l’économie au niveau régional. Les DREETS jouent également un rôle essentiel dans l’inspection et […]
EDOF
EDOF, ou Espace Des Organismes de Formation, est une plateforme destinée aux organismes de formation. Cet outil leur permet de référencer leurs formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes directement sur la plateforme Compte Personnel de Formation (CPF), afin de les rendre accessibles aux utilisateurs qui souhaitent se former grâce à leur CPF. Les centres de formation […]
OPCO
OPCO est la contraction de l’organisme Opérateur de Compétences, anciennement OPCA. Il assure le financement des contrats d’apprentissages et de professionnalisation et il accompagne les entreprises dans la formation. Actuellement, 11 OPCO se partagent les différents secteurs d’activités. Afin de connaître l’OPCO de votre entreprise, vous pouvez utiliser l’identifiant de votre Convention Collective. Chez nous, […]
Mission Locale
La Mission Locale est un organisme dédié aux jeunes de 16 à 25 ans pour les accompagner dans différents aspects de leur vie professionnelle et personnelle. Son rôle principal est d’aider ces jeunes à s’orienter et à s’insérer dans le monde du travail, mais ce n’est pas tout. Elle intervient aussi pour les soutenir dans […]
Plan de Développement des Compétences
Comme son nom l’indique, il a pour objectif de développer les compétences des salariés afin de maintenir leur emploi et leur employabilité Il recense l’ensemble des actions de formations mises en place par votre employeur pour ses salariés. Il existe les actions de formation obligatoires et facultatives. Les actions obligatoires consistent à respecter les lois, […]
CPF – Compte Personnel de Formation
Anciennement DIF, le CPF signifie Compte Personnel de Formation. C’est un service public permettant d’accumuler des droits à la formation sous forme d’euros, permettant de financer vos formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes. La majorité de nos formations sont finançables avec le CPF. Vous obtenez 500 € par an destiné à la formation si vous détenez le […]
QUALIOPI
La certification QUALIOPI est un label officiel qui garantit que les organismes de formation, comme les CFA (Centres de Formation d’Apprentis), respectent des standards de qualité dans leur fonctionnement et leurs services. En clair, elle assure que l’organisme est sérieux, bien organisé et capable d’accompagner efficacement les apprenants et les entreprises. Attention, QUALIOPI ne concerne […]
CFA
Un CFA (Centre de Formation d’Apprentis) est un organisme dédié à la formation en alternance. Ce mode de formation permet de combiner des cours théoriques dispensés au sein du CFA avec une mise en pratique des compétences directement en entreprise. Ce modèle est particulièrement adapté pour développer des compétences professionnelles tout en bénéficiant d’une immersion […]
