REAC
Le REAC, ou Référentiel Emploi Activités Compétences, est un document officiel utilisé dans le domaine de la formation. Il détaille un emploi-type, les activités associées, et les compétences professionnelles à maîtriser pour occuper ce poste. Ce référentiel est une base incontournable pour les organismes de formation. Il leur permet de concevoir des programmes et des […]
DREETS et DDETS
Les DREETS et les DDETS, un maillon essentiel pour l’emploi et les solidarités locales Les DREETS assurent un rôle majeur au niveau régional. Depuis avril 2021, elles remplacent les anciennes DIRECCTE. Leur mission ? Piloter les politiques publiques liées au travail, à l’emploi et au développement économique. En parallèle, elles veillent au respect de la législation […]
EDOF (Espace Des Organismes de Formation)
EDOF, ou Espace Des Organismes de Formation, est une plateforme destinée aux organismes de formation. Cet outil leur permet de référencer leurs formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes directement sur la plateforme (CPF). Cela leur permet de rendre accessibles leurs formations aux utilisateurs qui souhaitent se former grâce à leur CPF. Les centres de formation peuvent y […]
Mission Locale
La Mission Locale est un organisme accompagnant les jeunes de 16 à 25 ans dans leur vie professionnelle et personnelle. Son rôle principal est d’aider ces jeunes à s’orienter et à s’insérer dans le monde du travail. Elle intervient aussi pour les soutenir dans leurs démarches administratives, comme la recherche d’un logement, l’accès à des […]
Plan de Développement des Compétences
Le Plan de Développement des Compétences, anciennement nommé le plan de formation, a pour objectif de développer les compétences des salariés dans une entreprise. Cela permet donc de maintenir leur emploi et leur employabilité. Il recense l’ensemble des actions de formations mises en place par votre employeur pour ses salariés. Il existe les actions de formation […]
CPF (Compte Personnel de Formation)
Anciennement DIF, le CPF signifie Compte Personnel de Formation. C’est un service public permettant d’accumuler des droits à la formation sous forme d’euros, permettant de financer vos formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes. La majorité de nos formations sont finançables avec le CPF. Vous obtenez 500 € par an destinés à la formation si vous détenez le […]
QUALIOPI – Définition
La certification QUALIOPI est un label officiel qui garantit que les organismes de formation, comme les CFA (Centres de Formation d’Apprentis), respectent des standards de qualité dans leur fonctionnement et leurs services. En clair, elle assure que l’organisme est sérieux, bien organisé et capable d’accompagner efficacement les apprenants et les entreprises. Attention, QUALIOPI ne concerne […]
CFA (Centre de Formation d’Apprentis)
Un CFA (Centre de Formation d’Apprentis) est un organisme de formation en alternance. Ce mode de formation combine deux types d’apprentissage. Premièrement, les cours théoriques dispensés au sein du CFA et également une mise en pratique des compétences directement en entreprise. Ce modèle convient parfaitement pour développer des compétences professionnelles tout en bénéficiant d’une immersion […]
Alternance
L’alternance se divise en 2 types de contrat. Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. L’alternance a plusieurs avantages : Il vous permet de gagner un salaire tout en vous formant à un métier, Vous gagnez en expérience chez l’employeur Et vous gagnez en compétence en formation. L’apprentissage en alternance est réservé aux étudiants […]
VAE – Définition
Le terme VAE signifie Validation des Acquis de l’Expérience. Cette validation permet d’avoir un diplôme, un titre ou une certification de qualification professionnelle sans avoir fait de formation. Cependant il faut valider votre expérience professionnelle et les compétences acquises. En tant que salarié, artisan, bénévole ou volontaire, tout le monde peut y participer. La seule […]
