Le Digital Learning, ou apprentissage numérique, désigne toutes les formations utilisant des outils et supports digitaux pour transmettre des connaissances ou développer des compétences. Il peut inclure des cours en ligne, des vidéos éducatives, des modules interactifs, des podcasts, et même des outils de réalité virtuelle ou augmentée.
Ce type de formation permet une grande flexibilité : les apprenants peuvent suivre les cours à leur rythme et de n’importe où, à condition d’avoir une connexion internet. Les outils numériques favorisent aussi une personnalisation de l’apprentissage, grâce à des algorithmes qui adaptent les contenus en fonction des progrès de chaque apprenant.
Le Digital Learning est utilisé aussi bien dans les entreprises que dans les établissements scolaires et les organismes de formation. Il est particulièrement efficace pour les formations professionnelles, où il permet de développer des compétences spécifiques de manière interactive et moderne.
Avec l’évolution rapide des technologies, le Digital Learning continue de se réinventer, intégrant des innovations comme l’intelligence artificielle ou les simulations immersives. Il représente une réponse adaptée aux besoins des apprenants modernes, alliant autonomie, interactivité, et efficacité.
