Comment rédiger une lettre de motivation ?
Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ? La lettre de motivation est un élément essentiel pour contacter un recruteur, en particulier si vous avez peu d’expérience ou un CV limité. Son objectif est de montrer pourquoi vous êtes le meilleur candidat. C’est un document incontournable pour convaincre le recruteur de vous inviter à un entretien, et […]
Comment faire un CV ?
Qu’est-ce qu’un CV ? Le CV, ou Curriculum Vitae, est un document qui intègre et constitue le point de départ de toute candidature que dépose un candidat à la recherche d’un emploi, d’une alternance ou d’un stage. Ce document a pour objectif de convaincre le recruteur que votre profil correspond au poste à pourvoir pour […]
Qu’est-ce que la discrimination ?
https://youtu.be/iZ5C6yRzQZM Qu’est-ce que la discrimination ? La discrimination est un traitement défavorable envers une personne et qui remplit 2 conditions cumulatives : Être fondé sur un critère défini par la loi, Code pénal, article 225-1. Relever d’une situation visée par la loi (accès à un emploi, un service, un logement…). La discrimination est illégale et […]
Le processus d’intégration d’un collaborateur
Vous pouvez apprendre le processus d’intégration d’un collaborateur en regardant la vidéo ou en lisant l’article ci de-dessous. https://youtu.be/qTVTYvWeGIQ Après avoir recruté le meilleur salarié, nous pouvons préparer son intégration. La procédure d’accueil On peut scinder le processus d’intégration en 9 étapes : Concevoir le processus d’intégration : qui fait quoi ? Présentez lui l’entreprise, chaque […]
L’entretien d’embauche
Après avoir sélectionné les candidats suite au sourcing, nous pouvons préparer l’entretien d’embauche. Pour se faire, vous pouvez soit regarder la vidéo soit lire l’article ci-dessous : https://youtu.be/Fcqqf_vS1pE La structure de l’entretien d’embauche L’entretien du candidat est une étape clé dans le processus de recrutement. Pour un bon déroulement de l’entretien, il est nécessaire d’instaurer […]
La recherche de candidat (sourcing)
Maintenant que vous savez comment réaliser une fiche de poste efficace, nous allons la diffuser. Avant de commencer la recherche de candidat, il est important de regarder la possibilité de recruter en interne. https://youtu.be/u_XFMD_7zvI Le recrutement en interne Dans le cadre d’une politique d’évolution professionnelle de ses collaborateurs, l’équilibre entre recrutement interne et externe doit […]
Le processus de recrutement
La première étape du processus de recrutement en entreprise est la stratégie de recrutement, regardez la vidéo ou lisez l’article ci-dessous pour vous en informer : https://youtu.be/h59sCU_HQps Les étapes de recrutement Le processus de recrutement est une partie importante du marketing RH et peut être divisé en 5 étapes : la stratégie de recrutement la […]
Comprendre son solde de congés
Afin de comprendre votre solde de congés, vous pouvez regarder la vidéo ou bien lire l’article ci-dessous : https://youtu.be/h8ORFguyWis Le tableau de congés On le sait, il n’est jamais simple de comprendre ses congés. Le tableau récapitulatif de vos congés se situe en bas de votre bulletin de salaire. Dans tous les cas de présentation, […]
Entretien d’embauche
https://youtu.be/hlZjq2iLKIg Pour une entreprise, il n’est pas suffisant de recruter une personne en fonction de son simple intitulé de poste, tel que secrétaire, vendeur ou ingénieur. Ce qui importe avant tout à l’employeur, c’est de trouver une personne possédant les compétences, les savoir-faire et la personnalité qui lui permettront de s’adapter aux conditions et au […]
